Material de Lectura Sobre Diversidad, Equidad e Inclusión

Verde 2.0

Verde 2.0 conocido por su nombre en inglés, “Green 2.0” es la iniciativa dedicada a aumentar la diversidad racial en las ONG ambientales, las fundaciones y las agencias gubernamentales. El grupo de trabajo Green 2.0 aboga por la transparencia de los datos, la responsabilidad y el aumento de los recursos para garantizar que estas organizaciones aumenten su diversidad.

Diversidad Descarrilada

El informe conocido por su nombre en inglés, “Diversity Derailed” examina el proceso de búsqueda de ejecutivos utilizado por las ONG y fundaciones ambientales convencionales y las empresas de búsqueda que emplean para ayudarles a diversificar su personal de señoría.

Harvard Business Review:
Por qué tan pocos “candidatos diversos” son Contratados

  • Probabilidad de elegir una candidata mujer.
  • Probabilidad de elegir un candidato de la comunidad minoría.